第五十八章 灵归 (第1/3页)

从紫云镇回转江川之后，一行人各司其职，各忙各的，张云起独自去了一趟联盛集团总部。

爱华电子接下来的重点工作安排完，他还要和李季林谈谈与农业银行等几家金融机构合作搭建农业金融体系的事情。

当初张云起和省内的几家金融机构达成合作协议，虽然在一定程度上是对高山和凰城集团背后捅刀。早在红星破产重组案当中，他就发现凰城集团隐藏的巨大债务危机，几家金融机构争先恐后对凰城集团发起资产保全，直接导致凰城集团崩盘。但银行的人也不是傻子，他抛出的巨大利益只是其中一环，关键是银行的那些人精一调查也能够看到凰城集团隐藏在水平面下的债务冰山，所以根本就不需要他说什么，直接就对凰城集团出手了。

张云起和金融机构合作的核心目的，还是想依托云溪村股份制合作社和华丰农业的服务场景与大量农业经营主体受众的优势，探索搭建出一个农业金融服务体系。

在九零年代中期，这会是一件极具开创性的业务，如果做得好，引入金融和社会资本为广大农业经营主体赋能，在一定程度上推动资本、技术及农村资源要素实现跨界配置，促进农业规模化发展，对于未来江川市农业农村发展的影响将会是深远的。

第一期试点就在联盛大本营龙湾镇。

张云起没有精力参与具体业务，这件事他只能交给李季林操盘。

作为联盛总经理，李季林一个人掌控着偌大集团的各条事业线和子公司，后端是包括云溪村股份合作社和华丰农业在内的原料生产体系，中端是龙景园农业产业园、多家承包经营的罐头厂在内的原料加工和供应链体系，前端则是市场销售和营销等事业线，再加上集团内部的运营管理，外部的招待应酬，又要陪着张云起规划大方向的战略蓝图，每天都忙的脚不离地。

当然，张云起也没有亏待李季林。

联盛集团有期权激励方案。张云起作为联盛集团创始人，他的独资公司联合时代掌握着联盛70%的股份，包括他在内的公司原发起人股东把15%的股份分割了出来，作为股权期权的来源，授权股权期权委员会集中管理。

李季林对联盛集团的发展绝对是居功至伟的，张云起给了他5%的股权期权，除了利润分配权外，他的行权周期是六年。

这是为了充分发挥股权期权的长效激励作用。每隔两年，李季林可以以个人被授予股权期权数量的三分之一进行行权，现在已经进行过一次行

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